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用人标准

真诚并?#25381;?#24863;染力的人:

真诚是道德的基本标准。从朴实、诚?#19994;?#30495;诚,由外在的表现到内在的素质。真诚的人,勇于剖析?#32422;海?#19982;人为善的对待他人。真诚的人才能建立真正理解的桥?#28023;?#19981;仅感动他人,而且通过信息的传递获?#20204;?#28872;的认同。


积极并乐于做小事的人:

积极是一种思想意识,保持积极的心态,才会认识到做小事是为?#32422;?#21450;他人服务,服务他人、快乐?#32422;骸?#19981;愿做小事的人做不成大事,大事仅是一种习惯的?#20174;常?#26159;由许多小事的积累。踏实的工作?#26377;?#20107;做起,踏实的人生?#26377;?#20107;开始追求。


主动并甘愿付出的人:

主动也是一种思想意识,主动是对团队的认同,甘愿是对奉献精神的理解。主动做事的人才会懂得付出的快乐。这是我们提倡的“以工作为荣、以奉献为乐” 的人生观及 “团结协作、集体奋斗”的价值观的具体体现。


快乐并用心做好细节的人:

快乐是美好的情?#26657;?#26159;热爱生活的表现,美好的情感是海洋王人飞向成功的翅膀。细节决定成败,做好细节是我们尽职尽责的本份,用心做好细节才是我们效率提高和创新的根源。


仔细观察并?#26420;?#20542;听的人:

观察和倾听是学习能力的具体体现。仔细观察,捕捉细微的变化、?#26420;?#20542;听,获得丰富的信息和知识,?#26420;?#22312;工作中学习,学以致用,丰富的知识是海洋王人透视成功的眼睛。


思路清晰并立即行动的人:

?#25381;?#24605;路就去做是蛮干,有了思路却不去做,是“纸上谈兵”?#25381;惺导始?#20540;,既?#25381;?#24605;路也不去做是不好学习、不求上进。通过收集事实、分析归纳、逻辑推理,确定行动计划并立即付诸实施,而且在实施的过程中越来越清晰和完善思路,是逻辑思维能力与执行力的直接体现,更是我们提倡的 “生于忧患、死于安乐” 的方法论的深层次体现。


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